Режим работы с ненормированным рабочим днём отличается от обычного графика тем, что при нём отдельные работники по распоряжению работодателя могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени. 14

Работа в таком режиме не увеличивает продолжительность рабочего времени, то есть сотрудник трудится по графику, установленному в компании, и лишь иногда привлекается к работе сверх установленной нормы. 1

Обычный график — это стандартная пятидневка, например, с 10 до 19 часов, включая перерыв на час. 2 Суббота и воскресенье — выходные. 2

Таким образом, ключевое отличие в том, что при ненормированном рабочем дне сотрудник заранее знает, что его график будет таким — это прописано в трудовом договоре, и лишь иногда привлекается к работе за его пределами, а при обычном графике сотрудник трудится по установленному графику и лишь иногда выполняет задачи сверх нормы.