Чем отличается работа вольнонаемного персонала в МВД от работы аттестованных сотрудников?

Некоторые отличия работы вольнонаёмного персонала в МВД от работы аттестованных сотрудников:

• Способ трудоустройства: вольнонаёмные сотрудники работают по трудовому договору, в то время как аттестованные сотрудники несут службу по контракту и проходят аттестацию, по результатам которой им присваивают специальные должности и звания. ppt.ru pravoved.ru
• Регулирование трудовых отношений: работа вольнонаёмных сотрудников регламентируется Трудовым кодексом РФ, а аттестованных сотрудников — специальным законодательством, например главами 7 и 8 Федерального закона №3-ФЗ от 07.02.2011. ppt.ru
• Льготы и субсидии: вольнонаёмные сотрудники не относятся к категории военнослужащих, поэтому на них не распространяются полагающиеся им льготы и субсидии от государства. dzen.ru Аттестованные сотрудники имеют специальные льготы и субсидии. ppt.ru
• Участие в военных сборах: вольнонаёмные сотрудники не подлежат участию в военных сборах, а после призыва на службу из-за мобилизации возвращаются на прежнее место службы. dzen.ru Аттестованные сотрудники участвуют в военных сборах. dzen.ru

При этом нередко вольнонаёмные сотрудники выполняют обязанности, аналогичные обязанностям аттестованных сотрудников, и их должности могут быть взаимозаменяемы. ppt.ru