Чем отличается работа внештатного сотрудника от штатного?

Основные отличия работы внештатного сотрудника от штатного:

• Трудовой статус. qugo.ru Штатный сотрудник оформлен в штате по трудовому договору и имеет постоянные взаимные права и обязанности по отношению к работодателю. vc.ru Внештатный сотрудник работает по договору гражданско-правового характера (ГПХ) и не состоит в штате компании. rb.ru qugo.ru
• График работы. qugo.ru Штатный сотрудник работает по графику, в чётко оговорённое в трудовом договоре время. www.gd.ru Внештатный сотрудник выполняет задание в удобное для себя время, важен лишь результат выполнения в указанные в договоре сроки. www.gd.ru qugo.ru
• Оплата труда. www.gd.ru qugo.ru Штатному сотруднику выплачивается регулярная заработная плата, работодатель уплачивает НДФЛ и страховые взносы. www.gd.ru Оплата внештатному сотруднику полагается за выполненный объём работ, НДФЛ удерживается компанией-заказчиком. www.gd.ru
• Социальные гарантии. www.gd.ru qugo.ru Штатному сотруднику предоставляются отпускные и больничные по ТК РФ. www.gd.ru Внештатному сотруднику отпуска и больничные не положены, социальные гарантии не обеспечиваются. www.gd.ru
• Материальная ответственность. www.gd.ru У штатного сотрудника она ограничена ТК, а у внештатного — полная, зависит от условий договора. www.gd.ru
• Оборудование и ресурсы. www.gd.ru Штатному сотруднику предоставляются компания предоставляет оборудование и ресурсы, а внештатник обычно использует в работе собственные инструменты, оборудование, технику. www.gd.ru