Работа вербовщика в армии отличается от работы рекрутера в других сферах тем, что её цель — вербовать людей на службу в вооружённые силы. 5

В обязанности военного вербовщика входят, например:

• Установление контактов. 5 Вербовщик делится информацией о военной подготовке и возможностях трудоустройства с представителями учебных заведений, государственными чиновниками и даже менеджерами по персоналу. 5
• Маркетинг и реклама. 15 Вербовщики демонстрируют и распространяют любые военные маркетинговые или рекламные материалы, устанавливают отношения с теле-, радио- и газетными агентствами для продвижения возможностей вооружённых сил. 5
• Собеседование с потенциальными кандидатами. 15 Вербовщики анализируют цели кандидатов, проводят проверку биографических данных и объясняют преимущества присоединения к определённому подразделению вооружённых сил. 5
• Оценка и тестирование кандидатов. 15 Вербовщики оценивают образовательный, психологический и профессиональный опыт кандидата, проводят отборочные экзамены и выставляют оценки, а также консультируют по их результатам. 5
• Обработка документов. 15 Как только кандидат соглашается поступить на службу, вербовщик утверждает заявление, собирает важные документы и готовит призывной пакет. 5

Таким образом, работа военного вербовщика направлена на подбор кандидатов для поступления на военную службу и отличается специфическими задачами и ответственностью.