Вопросы к Поиску с Алисой
Работа на полставки и частичная занятость отличаются по условиям труда и оплате. www.b-kontur.ru {9-host}
Работа на полставки — это устоявшийся термин для обозначения графика и зарплаты: сотрудник работает меньше и получает половину оплаты от целой ставки. www.b-kontur.ru Зарплату считают пропорционально отработанному времени. www.b-kontur.ru
Частичная занятость — это форма трудоустройства, при которой работник выполняет свои обязанности на неполный рабочий день. {10-host} Например, работник может работать 4 часа в день или 20 часов в неделю. yandex.ru В таком случае работник получает зарплату не за полную ставку, а за ту часть времени, что отработал. secrets.tinkoff.ru
Таким образом, основное отличие в том, что при работе на полставки сотрудник получает половину оплаты от целой ставки, а при частичной занятости — зарплату за отработанную часть времени.