В жизни процедура приёма на работу дистанционного сотрудника не отличается от приёма сотрудника, который выполняет трудовые функции на стационарном рабочем месте. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Однако в программе «1С» есть некоторые различия в оформлении приёма на работу обычного и дистанционного сотрудника. vk.com is1c.ru
Для приёма дистанционного сотрудника в программе «1С:ЗУП» (версия 3.1) необходимо: vk.com
- В разделе меню «Настройка» выбрать пункт «Кадровый учёт» и установить флаг «Используется дистанционная работа». vk.com is1c.ru
- В документе «Приём на работу» на вкладке «Главное» появится строка «Работает удалённо», возле которой нужно поставить галочку. vk.com
- В форме ЕФС-1 может отразиться код «ДИСТ». vk.com Он появляется в отчётности только у тех работников, которые устраиваются дистанционно на основное место работы, то есть на полную ставку. vk.com
При приёме дистанционного сотрудника на неполный рабочий день: vk.com
- Также ставится галочка «Работает удалённо». vk.com
- Указывается корректная ставка, вид занятости (основное место работы или совместительство). vk.com
- График работы должен быть с признаком неполного рабочего времени. vk.com
- При необходимости на вкладке «Трудовой договор» указываются реквизиты и дата окончания срочного трудового договора. vk.com
В этом случае в форме ЕФС-1 не будет кода «ДИСТ». vk.com Вместо него указывается код «НЕПД» (неполный рабочий день) или «НЕПН» (неполная рабочая неделя). vk.com xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai