Вопросы к Поиску с Алисой
Основное отличие перевода внутри компании от перевода в другую организацию заключается в характере изменений и последствиях для трудового договора.
Перевод внутри компании предполагает смену трудовых функций или структурного подразделения при продолжении работы у того же работодателя. assistentus.ru base.garant.ru Такой перевод может быть постоянным или временным. base.garant.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Поскольку он изменяет условия трудового договора, требуется оформить дополнительное соглашение и внести соответствующие сведения в трудовую книжку. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
Перевод в другую организацию означает прекращение трудового договора по прежнему месту работы. base.garant.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Такой перевод может быть только постоянным. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai При нём, как правило, возникает новое трудовое правоотношение, так как меняется одна из сторон трудового договора. www.glavbukh.ru
Таким образом, при переводе внутри компании не происходит смены работодателя, а при переводе в другую организацию — замены одного работодателя другим.