Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / Чем отличается перевод по инициативе работодателя от перевода по соглашению сторон?
Вопрос для Поиска с Алисой
25 декабря

Чем отличается перевод по инициативе работодателя от перевода по соглашению сторон?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Перевод по инициативе работодателя и перевод по соглашению сторон имеют свои особенности и отличия.

Перевод по инициативе работодателя предполагает, что работодатель выступает инициатором перевода и в большинстве случаев должен получить письменное согласие сотрудника www.glavbukh.ru www.business.ru {8-host} . Однако есть исключения, когда решение работника не требуется, например, при катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве www.business.ru www.business.ru {8-host} .

Перевод по соглашению сторон предполагает, что перевод осуществляется по договорённости между работником и работодателем, например, в случае производственной необходимости. www.business.ru {6-host} По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведён на другую работу у того же работодателя на срок до одного года или до выхода временно отсутствующего работника на работу. sudact.ru {10-host}

Таким образом, основное отличие в том, что при переводе по инициативе работодателя необходимо согласие сотрудника, а при переводе по соглашению сторон — договорённость между сторонами.

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Fri Aug 15 2025 16:41:06 GMT+0300 (Moscow Standard Time)