Перемещение и перевод на другую должность отличаются по ряду признаков: 1

• Существенные условия договора. 1 При переводе они меняются, так как сотрудник должен иметь специальные навыки, образование или квалификацию. 1 При перемещении условия трудового договора не изменяются. 4
• Трудовая функция. 1 При переводе она меняется, а при перемещении остаётся той же. 1
• Местность. 1 При переводе предполагается переезд, а при перемещении — остаётся в том же населённом пункте. 1
• Согласие работника. 1 Для перевода требуется письменное согласие работника (исключение — временный перевод без согласия). 1 При перемещении письменное согласие работника не требуется, если отсутствует необходимость внесения изменений в трудовой договор. 4
• Запись в трудовой книжке. 1 Если работника переводят на другую должность на постоянной основе, то делают запись в трудовой книжке. 4 При перемещении запись об изменениях в трудовой книжке не нужна. 4
• Дополнительное соглашение. 1 Для перевода заключается дополнительное соглашение, в котором оговариваются новые условия работы сотрудника. 1 При перемещении дополнительное соглашение не требуется. 1