Кадровый перевод и перемещение сотрудника в системе 1С отличаются по своим функциям и назначению. 12

Кадровый перевод позволяет оформить по выбранному сотруднику изменение любых существенных условий труда, в том числе изменение места работы и должности. 2 Документ предназначен для отражения любых изменений (в том числе временных) условий работы сотрудника. 1

Перемещение в другое подразделение используется для регистрации в программе массового перемещения сотрудников между подразделениями, в том числе обособленными (выделенными на отдельный баланс). 1 Документ предназначен для перемещения сразу нескольких сотрудников одного подразделения в другое подразделение с изменением должности, без изменений условий труда. 2 Изменение начислений в связи с таким перемещением документом не регистрируется. 1

Таким образом, кадровый перевод охватывает более широкие изменения условий работы сотрудника, в то время как перемещение означает передислокацию в другое место, при этом должность и обязанности перемещаемого сотрудника остаются прежними. 35