Предложение трудовых услуг по профессии может быть ограничено разными факторами, среди них:

• Недостаточное количество специалистов. 5 Например, в сфере информационных технологий часто наблюдается дефицит квалифицированных работников. 5
• Высокие требования к квалификации. 5 Некоторые профессии требуют специальных знаний и навыков, что делает доступ к ним сложным для неквалифицированных сотрудников. 5
• Сезонность спроса. 5 В некоторых сферах спрос на специалистов может меняться в зависимости от сезонности проектов и развития отрасли. 5
• Географические ограничения. 5 В некоторых регионах может быть недостаточное предложение трудовых услуг из-за отсутствия развитой инфраструктуры или уровня образования. 5
• Технологический прогресс. 5 Быстрые темпы развития технологий могут привести к тому, что специалисты с устаревшими знаниями и навыками окажутся нерентабельными для работодателей. 5
• Специализация. 3 Например, может наблюдаться дефицит специалистов определённых специализаций, как в случае с врачами. 3