Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Другое / Чего не стоит рассказывать программисту на собеседовании с предполагаемым руководителем и HR?

Вопрос из Яндекс Кью

22 ноября

#Собеседование #Программист #HR #Руководитель #Карьера #Советы

Чего не стоит рассказывать программисту на собеседовании с предполагаемым руководителем и HR?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые вещи, которые не стоит рассказывать программисту на собеседовании с предполагаемым руководителем и HR:

О личных качествах и недостатках. elbrusboot.camp Важно говорить только о технических ошибках, не следует выбирать проблемы, связанные с личными качествами. elbrusboot.camp

О бывших работодателях в негативном ключе. checkroi.ru Это смотрится как неуместная попытка надавить на жалость и не украшает соискателя. checkroi.ru

О подробном прошлом. checkroi.ru Если вас специально не спрашивали, рассказывать всю свою биографию не нужно. checkroi.ru Лучше говорить о профессиональном опыте за последние 1–3 года. checkroi.ru

О карьерном потолке. thecode.media Рассказ о таком вопросе может вызвать сомнения в искренности намерений. thecode.media

О том, что вы разработчик с опытом и портфолио вам не нужно. thecode.media Часто интервьюеры негативно на это реагируют и просят доказать готовность к новой работе. thecode.media

При этом стоит честно рассказывать о своём уровне образования, даже если практического опыта пока недостаточно. habr.com

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?