Некоторые основные проблемы внедрения информационных систем:
Сопротивление изменениям. cyberleninka.ru Сотрудники могут не принимать нововведения из-за неизвестности и разрушения наработанных стереотипов. cyberleninka.ru
Утеря контроля над предприятием. cyberleninka.ru Это происходит, когда новации разрушают сложившуюся организационную структуру. cyberleninka.ru
Возрастание нагрузок на работников. spravochnick.ru В период внедрения системы увеличивается объём работ для сотрудников. spravochnick.ru
Необходимость в реорганизации архитектуры организации. spravochnick.ru Также может потребоваться коррекция технологии бизнеса в разных направлениях. spravochnick.ru
Отсутствие единой стратегии организации в плане информационных технологий. spravochnick.ru Она должна оптимально соединять развитие программного и аппаратного обеспечения системы с перечнем необходимых работ по развитию уже имеющейся инфраструктуры информационных технологий в организации. spravochnick.ru
Расхождение в понимании требований заказчиком и разработчиком. www.klerk.ru Для достижения общего понимания требований к разрабатываемой системе заказчик и разработчик должны активно общаться. www.klerk.ru
Нестабильность требований. www.klerk.ru Её можно решить путём тщательной проработки требований, а если избежать изменения невозможно, нужно оперативно согласовывать изменения между заказчиком и разработчиком. www.klerk.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.