Ключевые достоинства корпоративных номеров связи по сравнению с персональными:

• Экономия затрат. 4 Операторы предлагают специальные условия для бизнеса, включающие скидки на услуги, пакеты минут, сообщений и интернета. 4 Также корпоративные тарифы обычно предоставляют более выгодные условия на международные звонки и роуминг. 4
• Удобство для сотрудников. 4 Корпоративные номера позволяют сотрудникам оставаться на связи независимо от времени и места. 4 Разделение рабочих и личных вызовов помогает сотрудникам не использовать личные номера для работы, гарантируя конфиденциальность их персональной жизни. 4
• Упрощённое управление. 4 Компании могут централизованно управлять корпоративной мобильной связью через специальные кабинеты, которые предоставляют операторы. 4 Эта возможность позволяет отслеживать расходы на связь, контролировать использование интернета и звонков сотрудниками, настраивать лимиты и ограничения для отдельных сотрудников, получать единый счёт для всей компании, что упрощает бухгалтерский учёт. 4
• Безопасность данных. 4 Компании могут установить шифрование для звонков и сообщений, а также ограничить доступ к корпоративным данным через сотовую сеть. 4

Некоторые минусы корпоративных номеров:

• Ограничения на использование для личных целей. 4 Например, компания может устанавливать лимиты на звонки или интернет-трафик, а также следить за использованием связи. 4
• Возможные угрозы для информационной безопасности компании. 9 Через корпоративный номер могут происходить утечки конфиденциальных данных. 9