Точность оценки. www.leadertask.ru Человеко-часы кажутся точными, но такие оценки часто оказываются неверными. www.leadertask.ru Story Points не претендуют на высокую точность, они позволяют сравнивать задания между собой. www.leadertask.ru
Индивидуальность оценки или командный подход. www.leadertask.ru Оценка в человеко-часах часто зависит от конкретного исполнителя. www.leadertask.ru Story Points — это коллективная оценка команды, что помогает учесть разный опыт и навыки членов команды. www.leadertask.ru
Адаптация к изменениям. neogenda.com Story Points можно быстрее подстроить под новые условия. neogenda.com Если требования становятся другими или возникают новые сложности, команда может легко пересмотреть оценки, опираясь на накопленный опыт и новые данные. neogenda.com
Универсальность оценки разных типов задач. neogenda.com Story Points позволяют сравнивать задачи друг с другом, на это не влияет специфика или тип задачи. neogenda.com
Выбор между Story Points и человеко-часами зависит от проекта, команды и методологии работы. www.leadertask.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.