Роль тимлида в IT-компаниях заключается в следующем:

• Руководство командой. 1 Тимлид координирует действия сотрудников, распределяет задачи, ставит цели и обеспечивает их достижение, учитывая ресурсы и сроки проекта. 1 Он стимулирует и мотивирует членов команды, создавая благоприятную рабочую атмосферу и поддерживая их профессиональное развитие. 1
• Планирование проекта. 1 Тимлид анализирует требования и цели проекта, определяет этапы и сроки его выполнения, а также ресурсы, необходимые для его реализации. 1 Он также учитывает риски и разрабатывает стратегии для их минимизации. 1
• Коммуникация и согласование. 1 Тимлид обеспечивает связь между командой разработчиков, заказчиком, менеджерами и другими заинтересованными сторонами. 1 Он умеет эффективно выражать свои мысли и идеи, а также слушать и понимать других. 1
• Участие в HR-процессах. 34 Тимлид участвует в найме, адаптации и обучении сотрудников. 34 Он планирует развитие новичков и опытных специалистов, следит за их прогрессом. 5