Роль информационных технологий в предотвращении корпоративных конфликтов интересов заключается в использовании цифровых инструментов для изучения конфликта, определения его характеристик и оказания на него управляющего (сдерживающего) или преодолевающего воздействия. 1

Некоторые информационные технологии, которые помогают предотвратить корпоративные конфликты интересов:

• Сервисы для выявления аффилированности. 3 Они предоставляют бизнес-информацию о компаниях, на основе которой можно сделать выводы об аффилированности тех или иных субъектов и/или объектов проверки. 3 Например, «СПАРК», «Контур Фокус», «Крединформ». 3
• Сервисы, использующие данные по физическим лицам. 3 Они позволяют получить информацию о физических лицах, их родственниках, объектах владения, представлении субъектов в социальных сетях. 3
• Информационно-аналитические платформы. 3 Они автоматизируют процессы экономической безопасности и обладают широким инструментарием по выявлению и обработке конфликта интересов. 3 Например, СПАРК Скаут, Ditrix, Transparent Deal от «Касперского». 3

Также с помощью информационных технологий можно автоматизировать процесс декларирования конфликта интересов, например, при внесении документов в систему кадрового учёта система автоматически создаёт декларацию. 4