В чем заключается принцип работы систем управления доступом в современных корпоративных информационных системах?

Принцип работы систем управления доступом в современных корпоративных информационных системах заключается в определении и контроле прав доступа пользователей к информационным ресурсам. hanston.ru

Некоторые принципы работы таких систем:

• Принцип наименьших привилегий. hanston.ru Пользователи должны иметь доступ только к тем ресурсам и данным, которые необходимы для выполнения их рабочих задач. hanston.ru
• Аутентификация. hanston.ru rt-solar.ru Процесс проверки подлинности пользователя или устройства. hanston.ru Для повышения безопасности часто используют многофакторную аутентификацию. hanston.ru
• Авторизация. hanston.ru Определение прав доступа после успешной аутентификации. hanston.ru Нужно чётко разграничивать уровни доступности информации. hanston.ru
• Аудит и мониторинг. hanston.ru Регулярный анализ действий пользователей и доступа к системам для выявления подозрительных действий и потенциальных угроз. hanston.ru
• Управление учётными записями. hanston.ru Создание, изменение и удаление учётных записей пользователей должно осуществляться с учётом строгих процедур для предотвращения несанкционированного доступа. hanston.ru
• Ролевой подход к назначению полномочий. rt-solar.ru Пользователям назначаются определённые роли, включающие фиксированные наборы полномочий. rt-solar.ru Права доступа формируются в зависимости от должностей, служебных обязанностей и текущих задач. rt-solar.ru

Цель управления доступом — поддержание доступа субъекта к информационному ресурсу на минимальном уровне, необходимом для выполнения им своих функций, и минимизация рисков, связанных с несанкционированным доступом к информации. top-technologies.ru