Вопросы к Поиску с Алисой
Разница между Open Source и проприетарными системами управления персоналом заключается в особенностях разработки и доступа к коду. www.sloneek.com mca-concept.com
Open Source — программное обеспечение с открытым исходным кодом, который доступен для изучения, модификации и распространения. www.sloneek.com mca-concept.com Пользователи могут самостоятельно адаптировать существующие функции или добавлять новые. mca-concept.com Например, к Open Source-системам управления персоналом относятся iceHRM, OrangeHRM, iHRIS, Jorani и другие. www.sloneek.com
Проприетарное программное обеспечение принадлежит исключительно разработчику или компании, которая его создала. mca-concept.com Исходный код обычно держится в секрете, изменять и распространять его может только владелец или издатель ПО. mca-concept.com Например, к проприетарным системам управления персоналом относится MCA Kale. mca-concept.com
Некоторые другие различия:
Выбор между Open Source и проприетарными системами управления персоналом зависит от потребностей и ресурсов компании. mca-concept.com