Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелись в виду различия в подходах к разделению ролей в ERP-системах и корпоративных информационных системах.
В ERP-системах, например в 1С:ERP, для разделения прав доступа используют ролевую модель и матрицу полномочий. habr.com Ролевая модель помогает определить, в каких бизнес-процессах и какие задачи выполняет каждый сотрудник в организации. habr.com Это позволяет чётко разграничить обязанности и сферы ответственности. habr.com Матрица полномочий, в свою очередь, помогает сопоставить роль каждого пользователя в системе с конкретными объектами. habr.com
Также в ERP-системах используют принцип наименьшего доступа: каждому сотруднику предоставляют доступ только к тем объектам метаданных, которые ему требуются. habr.com Ещё один механизм — центральное ведение справочников, которое упрощает учётные процессы и снижает вероятность ошибок. habr.com
В корпоративных информационных системах для разделения ролей используют набор бизнес-ролей, который описывает права и полномочия сотрудников, исходя из их функциональных обязанностей и места в организационной иерархии. www.osp.ru
Некоторые методы разделения ролей в корпоративных информационных системах: