В чем разница между классическим онбордингом и адаптивным онбордингом?

Возможно, имелись в виду различия между официальным (классическим) и неформальным (адаптивным) онбордингом. trends.rbc.ru

Официальный онбординг предполагает регламентированный набор процедур, назначены ответственные за их проведение, фиксируются промежуточные результаты. trends.rbc.ru Например, наставник рассказывает о задачах и проектах, менеджер по персоналу проводит предаттестационную беседу, а руководитель — аттестацию. trends.rbc.ru Такой онбординг характерен для небольших компаний, у которых нет необходимости создавать стандарты этого процесса. trends.rbc.ru

Адаптивный онбординг подразумевает учёт индивидуальных особенностей сотрудника. sky.pro Для этого используют персонализированные обучающие треки — адаптивные программы, которые учитывают опыт, навыки и стиль обучения каждого нового сотрудника. sky.pro

Таким образом, разница между классическим и адаптивным онбордингом заключается в том, что при классическом подходе используется стандартизированный подход для всех, а при адаптивном — учёт особенностей сотрудника.