Некоторые преимущества корпоративных мобильных решений перед обычными домашними тарифными планами:

• Прозрачные расходы на связь. 2 С корпоративной SIM-картой работодатель может смотреть, сколько минут, СМС и гигабайтов потратил сотрудник за месяц. 2
• Экономия на звонках, интернете и налогах. 2 Корпоративные тарифы в большинстве случаев гораздо выгоднее, чем обычные. 2 Кроме того, расходы на корпоративную мобильную связь можно учесть при подсчёте налога на прибыль или УСН «Доходы минус расходы». 2
• Защита от корпоративных рисков. 2 В личном кабинете работодатель всегда видит, сколько денег, минут и трафика осталось у сотрудника. 2 Это позволяет вовремя пополнять счёт, чтобы в нужный момент не оставить персонал без связи и не потерять важных клиентов. 2
• Повышение лояльности сотрудников. 2 Оплата мобильной связи — это один из бонусов, который привлекает сотрудников при трудоустройстве. 2 Так персонал чувствует заботу со стороны работодателя. 2
• Возможность работать с любых устройств. 4 Сотрудники могут бесплатно раздавать трафик на любые устройства и удобно работать в поездках и командировках. 4