В чем преимущества корпоративных мобильных решений перед обычными домашними тарифными планами?

Некоторые преимущества корпоративных мобильных решений перед обычными домашними тарифными планами:

• Прозрачные расходы на связь. blog.rt.ru С корпоративной SIM-картой работодатель может смотреть, сколько минут, СМС и гигабайтов потратил сотрудник за месяц. blog.rt.ru
• Экономия на звонках, интернете и налогах. blog.rt.ru Корпоративные тарифы в большинстве случаев гораздо выгоднее, чем обычные. blog.rt.ru Кроме того, расходы на корпоративную мобильную связь можно учесть при подсчёте налога на прибыль или УСН «Доходы минус расходы». blog.rt.ru
• Защита от корпоративных рисков. blog.rt.ru В личном кабинете работодатель всегда видит, сколько денег, минут и трафика осталось у сотрудника. blog.rt.ru Это позволяет вовремя пополнять счёт, чтобы в нужный момент не оставить персонал без связи и не потерять важных клиентов. blog.rt.ru
• Повышение лояльности сотрудников. blog.rt.ru Оплата мобильной связи — это один из бонусов, который привлекает сотрудников при трудоустройстве. blog.rt.ru Так персонал чувствует заботу со стороны работодателя. blog.rt.ru
• Возможность работать с любых устройств. dzen.ru Сотрудники могут бесплатно раздавать трафик на любые устройства и удобно работать в поездках и командировках. dzen.ru