Некоторые преимущества использования облачных систем кадрового электронного документооборота (КЭДО):
Экономия времени сотрудников. hh.ru Электронные документы подписываются онлайн за пару кликов с любого цифрового устройства, местоположение сотрудника при этом не имеет значения. hh.ru
Снижение нагрузки на кадровых специалистов. hr-link.ru Задачи автоматизируются и переводятся в онлайн. hr-link.ru Кадровые специалисты могут сосредоточиться на более важных задачах. hr-link.ru
Меньше денежных затрат. hh.ru Переход на цифровой документооборот позволяет не тратиться на печать, бумагу, почтовую пересылку, организацию архива. hh.ru
Безопасность. hh.ru Электронные документы нельзя повредить или потерять, так как они хранятся онлайн в цифровом архиве. hh.ru
Повышение прозрачности и контроля. 1c-kedo.1c.ru Руководитель отдела кадрового делопроизводства или любой другой ответственный сотрудник может отслеживать статус подписания, а также видеть, кто и когда ознакомился с документом и согласовал. 1c-kedo.1c.ru
Возможность работать удалённо. hr-link.ru Документы подписывают из любой точки мира, сотрудник может переехать, не боясь потерять важные бумаги. hr-link.ru
Масштабируемость. 1c-kedo.1c.ru КЭДО легко адаптировать под рост компании — не нужно масштабно перестраивать процессы при расширении штата или филиальной сети. 1c-kedo.1c.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.