В чём преимущества использования HRM-системы как модуля ERP по сравнению с самостоятельным решением?

Преимущества использования HRM-системы как модуля ERP по сравнению с самостоятельным решением:

• Глубокая интеграция с другими модулями ERP. corp.cnews.ru Например, с модулями кадрового учёта и расчёта заработной платы. corp.cnews.ru Комплексность решения позволяет экономить время и деньги, а также удобна с точки зрения использования данных различными службами компании. corp.cnews.ru
• Возможность поэтапного задействования функций, уже заложенных в системе. corp.cnews.ru Это стимулирует постоянное развитие информационного решения в соответствии с развитием бизнес-требований. corp.cnews.ru
• Работа в единой базе. wiseadvice-it.ru Она сокращает скорость операций и исключает расхождение данных. wiseadvice-it.ru

Однако использование самостоятельного HRM-решения обосновано, когда в качестве ERP в компании установлена зарубежная система. www.kp.ru Объединить их непросто по ряду причин, например, из-за специфики расчёта заработной платы в России, постоянно меняющегося законодательства, методов материального стимулирования. www.kp.ru

Выбор между использованием HRM-системы как модуля ERP и самостоятельным решением зависит от конкретных условий и требований компании.