Некоторые преимущества использования GPS-трекинга для контроля перемещений сотрудников:

• Повышение дисциплины. 1 GPS-контроль помогает убедиться, что сотрудники находятся на рабочем месте и выполняют свои обязанности, а не тратят время на решение личных проблем и не совершают несанкционированные поездки. 1
• Увеличение продуктивности. 1 При внедрении GPS-контроля исключается возможность злоупотребления рабочим временем, за счёт чего сотрудники успевают совершить больше реальных выездов к клиентам и выполнить больший объём работ. 1
• Сокращение затрат. 13 GPS-трекинг позволяет контролировать работу персонала, оптимизировать временные и финансовые вложения в ту или иную задачу или специалиста. 3
• Контроль выполнения задач. 3 GPS-трекинг позволяет убедиться, что сотрудники работают качественно, выполняют свои задачи в соответствии с установленными дедлайнами и требованиями. 3
• Обеспечение безопасности персонала. 3 Система мониторинга поможет быстро определить местонахождение сотрудника, предоставить помощь или поддержку в чрезвычайной ситуации. 3
• Улучшение коммуникации в компании. 3 GPS-сервисы предоставляют информацию о сотрудниках в течение всего рабочего времени, тем самым — позволяют лучше познакомиться с командой. 3
• Соблюдение законодательства. 3 Мониторинг даёт возможность контролировать эффективность работы персонала без нарушения законодательство о защите персональных данных. 3