Несколько причин, по которым всё больше компаний переходят на гибридный формат работы:
- Эволюция рынка труда и ожиданий сотрудников. 4 Гибридный график входит в топ ключевых мотивирующих факторов при выборе работы для разных возрастных категорий. 3
- Экономия ресурсов. 4 Для работодателя это снижение затрат на офис, транспорт, питание. 4 Для сотрудников — экономия времени и расходов на дорогу. 4
- Рост производительности. 4 Комбинированный формат работы даёт больше возможностей для фокусной работы и личной эффективности. 4
- Возможность привлекать и удерживать таланты. 2 Гибридная модель помогает привлекать молодые кадры, в том числе из регионов. 2
- Сокращение углеродного следа компании. 1 Сокращение количества поездок в офис уменьшает углеродный след компании, что вызывает положительный отклик как у сотрудников, так и у клиентов. 1
Переход на гибридный формат работы — это не упрощённый вариант гибкого графика, а полноценная трансформация бизнес-процессов. 1