Несколько причин, по которым специалисты IT-сферы занимают верхние строчки рейтингов по зарплатам:

• Востребованность на рынке труда. 15 IT-специалисты нужны не только в технологических и телекоммуникационных компаниях, но и в других секторах, например, в медицине, ресторанном бизнесе, образовании. 1
• Дефицит квалифицированных кадров. 12 По оценкам Минцифры, к 2024 году нехватка квалифицированных кадров в сфере IT достигла масштабов около 740 тысяч сотрудников. 1
• Зависимость зарплаты от опыта работы. 2 Чем больше опыта, тем выше зарплата. 2
• Регулярный рост зарплат. 1 Например, системные аналитики чаще других специалистов в IT-отрасли получают повышение — их оклад в среднем пересматривается каждые пять месяцев. 1