Почему рост цифровых компетенций может привести к массовому сокращению рабочих мест?

Рост цифровых компетенций может привести к массовому сокращению рабочих мест по нескольким причинам:

• Автоматизация процессов. cyberleninka.ru 1economic.ru Прогресс в области искусственного интеллекта и робототехники позволяет автоматизировать рутинные операции. 1economic.ru Это может привести к вытеснению работников из секторов, где преобладают стандартизированные задачи. 1economic.ru
• Изменение структуры спроса на трудовые ресурсы. cyberleninka.ru Возникают новые профессии, связанные с разработкой и поддержкой цифровых технологий, анализом больших данных, кибербезопасностью и управлением цифровыми платформами. cyberleninka.ru Эти позиции требуют высоких уровня квалификации и специфических навыков. cyberleninka.ru Традиционные профессии, особенно те, которые включают рутинные и повторяющиеся задачи, становятся менее востребованными или полностью исчезают. cyberleninka.ru
• Рост цифрового неравенства. 1economic.ru Неравномерное распределение доступа к цифровым технологиям и различия в уровне цифровой грамотности могут привести к маргинализации отдельных социальных групп. 1economic.ru Сотрудники, чьи квалификации не соответствуют современным, динамично меняющимся требованиям цифровой экономики, сталкиваются с риском потери работы и социальной изоляции. 1economic.ru

Однако есть мнение, что процессы цифровизации могут привести к структурной безработице только в краткосрочной перспективе, поскольку в долгосрочном и среднесрочном периоде неизбежна адаптация системы подготовки кадров по новым специальностям. vniitruda.ru