На предприятиях непрерывного цикла сложно уменьшить рабочую смену по нескольким причинам:

• Специфика производственного процесса. 1 Он требует постоянного присутствия сотрудников на рабочих местах, что предполагает сменный режим работы. 2 При таком графике сложно соблюсти нормальную продолжительность труда, приходящуюся на рабочую неделю (40 часов). 1
• Необходимость соблюдать время для отдыха между сменами. 3 Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. 3

Чтобы решить проблему, работодатель может использовать суммированный учёт рабочего времени. 12 Он позволяет корректировать время нахождения сотрудника на рабочем месте в пределах установленной ему продолжительности рабочего времени за учётный период (месяц, квартал или год). 2