Несколько причин, по которым многие технологии не оправдывают завышенных ожиданий на стадии массового внедрения:
Зачастую технология не успевает за пиаром. blog.bitobe.ru Повышенный интерес и чрезмерное внимание провоцируют появление иллюзий и ничем не мотивированных ожиданий. blog.bitobe.ru
Неготовность организации к изменениям. allo.tochka.com Нередко компании слишком быстро внедряют модные фишки и автоматизируют процессы, забывая о том, что в дальнейшем им понадобятся данные, развёрнутая инфраструктура и квалифицированные кадры. allo.tochka.com
Отсутствие взаимодействия между отделами. allo.tochka.com Маркетолог и программист по-разному воспринимают необходимость внедрения новой системы. allo.tochka.com Необходимо объединить сотрудников разных отделов вокруг общих задач и, возможно, перестроить систему мотивации внутри команды. allo.tochka.com
Недостаток технических и управленческих навыков. allo.tochka.com Чем сложнее технологии, тем выше требования к сотрудникам. allo.tochka.com Лучше заранее продумать, кто будет обкатывать новую систему и как обучать сотрудников. allo.tochka.com
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.