Многие стартапы предпочитают нанимать тестировщиков с опытом работы в крупной компании по нескольким причинам:

• Большой бэкграунд работы с разными проектами. 3 У таких специалистов шире кругозор, они могут глобальнее посмотреть на продукт. 3
• Возможность карьерного роста. 1 С опытом и знаниями открываются новые возможности для карьерного роста и повышения заработной платы. 1
• Возможность работать удалённо. 1 Это позволяет сохранять баланс между работой и личной жизнью, а также экономить время на дорогу. 1

Кроме того, тестировщики с опытом работы в крупной компании могут быть более эффективными и профессиональными, так как они уже имеют определённые навыки и могут совмещать ручное тестирование с автоматизацией. 4