Некоторые причины, по которым люди поколения Z могут испытывать сложности на цифровом рабочем месте:

• Неподготовленность к технологическим навыкам. 3 По результатам опроса Dell, более 1/3 представителей поколения Z считают, что школьное образование не подготовило их к технологическим навыкам, необходимым для карьеры. 3
• Сложности с использованием офисных устройств. 3 Молодые работники выросли на удобных приложениях, а офисные устройства менее интуитивны. 3
• Клиповое мышление. 14 Людям из поколения Z сложно долго концентрироваться и понимать длинные тексты. 4
• Неприятие жёстких графиков и строгой иерархии. 5 Жёсткие графики и строгая иерархия могут вызвать неприятие у молодых специалистов, привыкших к гибкости и равноправию. 5
• Отсутствие карьерного роста и интересных задач. 5 Представители поколения Z не терпят стагнации: отсутствие карьерного роста, интересных задач или возможностей для самореализации часто становится причиной их ухода. 5