Крупные технологические корпорации создают собственные закрытые рабочие пространства по нескольким причинам:

• Обеспечение концентрации. 1 В закрытых помещениях сотрудники могут сосредоточиться на работе, так как в открытых пространствах есть отвлекающие факторы. 1
• Создание комфортных условий для небольших команд. 1 В таких офисах сотрудники могут активно взаимодействовать, но избегать шума от других команд. 1
• Выделение помещений для топ-менеджеров и департаментов, работа которых связана с конфиденциальной информацией. 4 Например, HR- и юридического отдела. 4

При этом некоторые компании не отказываются полностью от открытых офисов, а экспериментируют с тихими кабинетами для конкретных позиций, требующих внимания (писательство, реклама, финансовое планирование и программирование). 1