Гибридный формат работы становится популярным среди компаний по нескольким причинам:

• Повышение продуктивности. 4 Многие сотрудники могут быть более продуктивными в удалённом формате благодаря уменьшению времени на дорогу и возможности работать в комфортной обстановке. 4 Гибридный подход позволяет компаниям сочетать преимущества обоих форматов. 4
• Баланс между работой и личной жизнью. 4 Гибридная модель помогает многим работникам находить баланс между этими сферами. 4 Возможность работать из дома позволяет лучше управлять временем и заботиться о семье. 4
• Снижение расходов. 4 Для бизнеса переход на гибридные форматы может снизить затраты на аренду офисных помещений и коммунальные услуги, поскольку меньшее количество сотрудников физически присутствует в офисе. 4
• Укрепление репутации компании. 1 Компании, предлагающие гибкие условия, воспринимаются как прогрессивные и заботящиеся о своих сотрудниках. 1 Это улучшает их имидж в глазах потенциальных работников, партнёров или клиентов. 1

По данным исследования Gartner, к 2025 году 85% организаций будут использовать гибридную модель работы, что делает её не просто временным трендом, а долгосрочной стратегией развития бизнеса. 3