Несколько причин, по которым гибридный формат работы становится популярным среди крупных IT-компаний:

• Гибкость в управлении ресурсами. 1 Компании могут масштабировать команду в зависимости от текущих задач, нанимая внешних специалистов на проектной основе. 1
• Снижение затрат. 1 Сотрудничество с внешними экспертами позволяет избежать расходов на налоги, льготы и обучение. 1
• Доступ к глобальному пулу талантов. 1 Гибридный подход открывает возможность привлекать специалистов из разных стран, получая доступ к уникальным компетенциям. 1
• Ускорение разработки. 1 Внешние специалисты часто приносят новые идеи и опыт, помогая быстрее запускать проекты. 1
• Повышение лояльности персонала. 24 У сотрудников появляется возможность подстраивать работу под себя. 24