Несколько причин, по которым электронное обучение становится популярным среди компаний:
- Доступность. 14 Сотрудники могут учиться в удобное для них время с любых устройств и выбирать подходящий темп обучения. 1 Это особенно актуально для компаний с филиалами в разных регионах или для сотрудников, работающих удалённо. 4
- Интерактивность. 1 Разветвлённые сюжеты и тренажёры для отработки навыков, различные форматы тестов, рейтинги, бонусы на правильные ответы — всё это делает обучение интересным, напоминающим игру. 1
- Повторяемость. 1 Дистанционное обучение решает проблему быстрого забывания материала, потому что можно настроить повторение через разные промежутки времени, что сложно организовать при очном формате. 1
- Индивидуализация обучения. 1 Электронное обучение позволяет составлять персональные планы для каждого сотрудника в соответствии с уровнем их знаний или предпочтительным форматом. 1
- Лёгкость обновления материалов и курсов. 2 Сотрудники отделов обучения и развития могут быстро редактировать курсы, добавлять новые разделы и актуализировать информацию за пару кликов. 2
- Экономия времени и ресурсов. 2 Компаниям не нужно больше затрачиваться на аренду помещения, командировку сотрудников, оплату услуг бизнес-тренеров и наставников. 1