Трудовой кодекс и иные нормативные правовые акты не устанавливают специальных норм и нормативов относительно технологических перерывов при 12-часовом режиме рабочего времени. 5

Работодатель сам решает, будет ли он предоставлять работникам технические перерывы, как часто и какой продолжительности. 5 При этом ему рекомендуется учитывать действующие санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. 5

Согласно Методическим рекомендациям МР 2.2.9.2311-07.2.2.9, утверждённым Главсанврачом 18 декабря 2007 года, 12-часовая смена предполагает наличие следующих отрезков для отдыха сотрудников: 3

• 2 перерыва на обед; 3
• 4 дополнительных перерыва по 10 минут; 3
• перерыв на кратковременный сон продолжительностью 45–60 минут. 3 Последний перерыв предоставляется после первого перерыва на обед. 3

Однако этот перечень перерывов носит рекомендательный характер, и работодатель вправе включить в него не все рекомендуемые перерывы. 1

Время перерывов определяется работодателем в Правилах внутреннего трудового распорядка или коллективным договором. 2 Если для конкретных работников устанавливается режим труда и отдыха, отличающийся от общих правил, это фиксируется в трудовом договоре. 2