Основные цели использования симуляций в различных сферах деятельности:

• Обучение и развитие персонала. 1 Симуляторы позволяют принимать решения в условиях, максимально приближённых к реальности, и видеть последствия этих решений в режиме реального времени. 1 Это способствует развитию стратегического мышления, улучшению навыков принятия решений, укреплению командной работы. 1
• Оценка потенциала сотрудников и команд. 1 Наблюдая за тем, как сотрудники действуют в смоделированных ситуациях, руководство может оценить их лидерские качества, способность к решению проблем, умение работать в команде и другие важные компетенции. 1
• Разработка и тестирование стратегий. 1 Симуляции позволяют выявить потенциальные риски и возможности, а также оценить возможные результаты различных стратегических альтернатив. 1
• Разработка новых продуктов и услуг. 1 Симуляции позволяют протестировать различные концепции новых продуктов и услуг, оценить их потенциал на рынке и определить оптимальную стратегию продвижения. 1

Некоторые преимущества использования симуляций:

• Безрисковая среда обучения. 2 Это особенно важно в профессиях, связанных с высоким риском для жизни и здоровья людей, использованием дорогостоящего оборудования или потенциальным экологическим ущербом. 2
• Адаптивность и персонализация обучения. 2 Симуляторы, использующие технологии искусственного интеллекта, способны адаптироваться к индивидуальным особенностям каждого пользователя. 2
• Междисциплинарное обучение и командная работа. 2 Симуляторы моделируют взаимодействие между различными специалистами, что способствует развитию навыков коммуникации и лидерства. 2