На техническом собеседовании разработчику могут задать вопросы, связанные с различными областями, в зависимости от его специализации. 3

Для веб-разработчика могут спросить, например:

• Какие языки программирования и фреймворки используются для создания веб-приложений? 3
• Как оптимизируется скорость загрузки сайта? 3
• Как тестируется и отлаживается код? 3
• Как обеспечивается безопасность веб-приложений в части защиты от XSS и CSRF-атак? 3
• Какие методы используются для работы с RESTful API и GraphQL? 3
• Как достигается адаптивность и отзывчивость дизайна на разных устройствах? 3
• Как интегрируются клиентская и серверная части приложения? 3
• Каким образом отслеживается и улучшается пользовательский опыт? 3

Для мобильного разработчика могут задать вопросы о том, например:

• Какие инструменты и языки используются для создания мобильных приложений? 3
• Как оптимизируется производительность мобильного приложения? 3
• Какие UX/UI-принципы учитываются при создании интерфейса? 3
• Как обеспечивается устойчивость и безопасность приложения? 3
• Как организуется тестирование перед релизом? 3
• Каким образом обновляется и поддерживается приложение после выпуска. 3

Для разработчика ПО могут интересоваться стеком технологий, опытом проектирования архитектуры, навыками оптимизации и отладки кода, умением работать с разными платформами и системами управления версиями. 3

Для AI-разработчика могут задать вопросы о базовых концепциях машинного обучения, архитектуре нейросетей, опыте работы с фреймворками для разработки AI-моделей и другие. 13

Конкретный набор вопросов зависит от множества факторов: масштаба компании, уровня квалификации кандидата, направления разработки и других. 1