Какие технологии и инновации помогут решить проблему дефицита персонала в промышленности?

Некоторые технологии и инновации, которые могут помочь решить проблему дефицита персонала в промышленности:

• Автоматизация и роботизация производственных процессов. 1economic.ru dzen.ru Это позволяет снизить потери от нехватки трудовых ресурсов, увеличить производительность труда и повысить качество выпускаемой продукции. 1economic.ru
• Обучение работников новым технологиям и методам работы. 1economic.ru Проведение специальных курсов и тренингов по освоению современного оборудования поможет персоналу быстрее и более эффективно внедрять новые технологии на производстве. 1economic.ru
• Внедрение систем мониторинга, контроля и аналитики. 1economic.ru Они позволяют отслеживать производственные процессы в реальном времени, выявлять узкие места и оптимизировать рабочие процессы для достижения максимальной эффективности. 1economic.ru
• Использование цифровых сервисов. www.forbes.ru Всевозможные цифровые сервисы с использованием искусственного интеллекта, ML-моделей, дополненной реальности затрагивают инженерно-технический, ремонтный персонал, водителей и т. д.. www.forbes.ru
• Изменение подхода к найму. www.forbes.ru Можно снижать требования к отраслевому опыту, обеспечивать быструю передачу компетенций вновь приходящим сотрудникам за счёт использования различных обучающих полигонов, цифровых двойников производственных активов и цифровых интеллектуальных «советчиков». www.forbes.ru
• Внедрение программ удержания специалистов. www.forbes.ru Основной фокус смещается от найма новых сотрудников к удержанию работающих специалистов с помощью различных практик, таких как модульные программы повышения производственных и цифровых компетенций, программы ротации персонала, стажировок и т. п.. www.forbes.ru