Для проведения дистанционного собеседования могут быть использованы следующие технические средства:

• Skype. 24 Программа для видеозвонков, в которой обе стороны могут демонстрировать экран и обмениваться файлами. 2 Есть возможность подключить к интервью нескольких представителей компании. 2
• Zoom. 24 Платформа для видеовстреч с дополнительными инструментами для совместной работы. 1 Подходит для индивидуальных и групповых собеседований. 4
• Google Meet. 4 Рекрутёр создаёт мероприятие и отправляет ссылку потенциальному сотруднику. 4 Можно включать субтитры, демонстрацию экрана, визуальные эффекты и онлайн-доску. 4
• VCV. 13 Сервис видеоинтервью в формате монолога для предварительного отбора соискателей. 1 Претенденты на должность самостоятельно записывают 5-минутный ролик без опции перезаписи. 1 Сервис позволяет сравнивать видеоответы сразу нескольких претендентов на вакансию. 1
• Wepow. 2 Специализированная программа для автоматизации подбора кандидатов. 2 В ней можно проводить видеоинтервью в режиме реального времени или в записи. 2 Сервис помогает разослать персональные приглашения на интервью, сортировать и анализировать ответы кандидатов. 2
• Skillaz. 13 Рекрутинговая платформа полного цикла для автоматизации всех этапов подбора кандидатов. 1 Система способна роботизированно оценивать соискателей и приглашать их на собеседование. 1 Платформа позволяет проводить предварительное тестирование, а также организовывать и записывать видеоинтервью. 1