Некоторые способы организации онлайн-голосований в корпоративных чатах:

• Использование мобильных и веб-платформ. 1 Такие платформы позволяют создавать опросы в реальном времени, собирать и анализировать данные, а также визуализировать результаты. 1
• Интеграция через API. 1 Например, компании могут интегрировать функции голосования в свои внутренние порталы или HR-платформы. 1 Это позволяет проводить опросы среди сотрудников, оценивать уровень удовлетворённости работой, собирать обратную связь по корпоративным мероприятиям и т. д.. 1
• Использование чат-ботов. 2 Например, в Telegram есть бот «Планировщик опросов». 2 Он умеет создавать опросы с разными настройками, автоматически отправлять их в нужное время, планировать расписание голосований и упрощать управление ими. 2
• Создание опросов в самих чатах. 3 В групповых чатах и каналах можно создавать опросы с одним или несколькими вариантами ответов, открытые или анонимные. 3 Любой участник может просмотреть результаты, а если опрос открытый — выгрузить их в файл. 3