Некоторые проблемы, которые могут возникать при внедрении WFM-системы:
Сложность интеграции. www.retail.ru Данные, необходимые для автоматизации управления рабочим временем, могут быть разбросаны по разным внутренним системам: кадрового учёта, СКУД, расчёта зарплаты, различным справочникам. www.retail.ru Это усложняет внедрение. www.retail.ru
Неравномерное распределение часов. www.retail.ru Сотрудников могут отправлять в отгулы или отпуска из-за того, что прогноз продаж не оправдался и нужно скорректировать часы. www.retail.ru
Отсутствие мотивации персонала. finance.rambler.ru Если у сотрудников нет мотивации выходить в короткие смены, то внедренная WFM из системы планирования превращается в рекомендательную и учётную. finance.rambler.ru
Ограниченность механизмов реализации сгенерированных WFM-планов. finance.rambler.ru Это определяет недостаточный экономический эффект от внедрения и повышает затраты на внедрение. finance.rambler.ru
Сложность использования системы. verme.ru Внедряемый инструмент должен быть простым и приятным в использовании, иначе эффект от продукта будет виден не скоро. verme.ru
Необходимость регулярных обновлений. verme.ru Некоторые поставщики программного обеспечения не включают апдейты системы в проект, и без платного обновления система может работать некорректно. verme.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.