Какие существуют методы структурирования контента в корпоративных чатах?

Некоторые методы структурирования контента в корпоративных чатах:

• Создание тематических групп. 2 Для регулярных рабочих вопросов, проектов и отдельных активностей рекомендуют создавать отдельные группы. 2 В них можно накапливать артефакты по проектам: документы, ссылки, файлы. 2
• Использование тредов. 12 Это функция, которая позволяет создавать темы внутри чата. 1 Участники комментируют сообщения, а не отвечают на них в ленте чата. 1 В разговор вовлекаются только те, кому интересно обсуждение. 1
• Закрепление каналов и чатов. 1 Это помогает держать всё важное перед глазами. 1 Можно закреплять каналы, сообщения в которых нужно оперативно мониторить. 1
• Использование упоминаний и ссылок на сообщения. 1 Упоминания позволяют подключить к диалогу конкретного человека или целую группу людей. 1 Ссылки на сообщения упрощают навигацию: получателю не нужно искать информацию, на которую ссылаются, — достаточно просто кликнуть. 1
• Использование цитирования. 4 Если коллега прислал длинное сообщение, можно ответить только на конкретную часть. 4
• Модерирование обсуждений. 1 Можно подводить итоги и тегать людей в рабочем чате. 1 Это может делать как инициатор разговора, так и руководитель. 1