Какие способы удаленного собеседования существуют в современном мире?

Некоторые способы удалённого собеседования в современном мире:

• Видеовизитка. potok.io Соискатель рассказывает о себе то, что считает важным для предстоящей работы. potok.io Это презентация, которая помогает проявить способности для будущего найма. potok.io
• Живое онлайн-общение. potok.io Встречи проходят чаще всего на популярных платформах, таких как Skype, Google Meet или Zoom. potok.io В режиме живого общения проводится также тестирование. potok.io
• Общение в чате. potok.io Организуется в популярных мессенджерах, к которым есть доступ практически у всех соискателей. potok.io Оно может проходить в аудио-, видео-формате или через переписку. potok.io
• Интервью в записи. e-queo.com Подходит для тех случаев, когда соискатель и HR находятся в разных часовых поясах или есть проблемы со связью. e-queo.com Компания заранее готовит список вопросов и отправляет их кандидату. e-queo.com Тот записывает видео-ответы на них и отправляет HR-специалисту. e-queo.com
• Использование HR-ботов. potok.io Бот в роли рекрутера ведёт интервью по заранее заданным вопросам на первом этапе онлайн-собеседования с целью отсеять нерелевантных соискателей. potok.io
• Применение искусственного интеллекта. potok.io ИИ умеет проводить видеоинтервью и оценивать ответы кандидатов при приёме на работу. potok.io