Какие способы существуют для управления контентом в корпоративных Telegram-каналах?

Несколько способов управления контентом в корпоративных Telegram-каналах:

• Определение стратегии контента. 1 Нужно выбрать основную цель канала, определить ключевые рубрики и описать тональность публикаций. 1 Например, если канал нацелен на продажи, нужны кейсы, отзывы, разборы проблем клиентов и их решений. 1
• Формирование контентных рубрик. 1 Контент не должен быть хаотичным, подписчики привыкают к структуре и начинают ждать посты по расписанию. 1 Некоторые рубрики, которые работают в корпоративном Telegram: кейсы и истории клиентов, экспертный контент, новости и тренды, закулисье бизнеса, развлекательный контент. 1
• Определение частоты постинга. 1 Рекомендуется выкладывать минимум 3–4 поста в неделю, но без спама. 1 Нужно разрабатывать план на месяц вперёд, учитывать сезонность и инфоповоды. 1
• Автоматизация процесса. 1 Для этого используют контент-редактор и систему, например, Notion, Trello, Google Sheets. 1 Также можно применять автопостинг через ботов. 1
• Анализ и улучшение контента. 1 Нужно отслеживать вовлечённость, охваты, реакции. 1 Анализировать, какие форматы дают больше подписок и репостов, и корректировать контент-план на основе данных. 1
• Использование каталогов и агрегаторов. 3 Каталоги Telegram-каналов — бесплатный способ увеличить видимость проекта. 3 Можно добавить канал в TGStat, Telegram Analytics, Combot, Tgchannels. 3