Несколько способов для эффективного удалённого общения с коллегами:

• Использовать разнообразные средства связи. 2 Например, общение — в чатах, рабочие совещания — через видеозвонки, ведение отчётности о работе — через электронную почту. 2
• Настроить каналы коммуникации. 2 Каждый сотрудник должен знать, кто ответит на его вопросы, окажет техническую поддержку, разъяснит задачу. 2
• Собирать всю необходимую информацию по текущей задаче в одно сообщение. 2 Так меньше риск потери важной информации и непонимания задачи. 2
• Задачи сначала писать, а затем проговаривать по телефону, уточняя сроки и ожидаемые результаты. 2
• Поддерживать менее официальное общение, создавая отдельные чаты для обсуждения нерабочих тем и укрепления командного духа. 2
• Быть вежливым и приветливым в общении, использовать смайлики и поддерживающий тон. 2
• Регулярно обновлять информацию и отчитываться. 1 Регулярные статус-апдейты или еженедельные отчёты о проделанной работе помогают всем членам команды быть в курсе текущего состояния проекта. 1
• Строить доверительные отношения. 1 Этого можно достичь через регулярные видеоконференции или личные встречи при возможности, а также через создание общих чатов или онлайн-встреч для разговоров не связанных с работой тем. 1