Какие преимущества и недостатки имеет система One to One Pairing по сравнению с другими методами работы?

Преимущества системы One to One Pairing:

• Выстраивание комфортных для работы взаимоотношений в команде, атмосферы доверия и уважения. 4 Мнение каждого члена команды важно, каждый сотрудник может внести предложение по рабочим процессам и рассказать о своих трудностях. 4
• Возможность для подчинённого подготовить вопросы и высказаться по ним в отведённое для него время. 4 В том числе и неудобные вопросы. 4
• Помощь в отслеживании настроений в команде, признаков выгорания, что позволяет эффективнее управлять рисками проекта. 4
• Получение профессионального фидбэка, который способствует росту сотрудника и намечает конкретные шаги для достижения поставленных профессиональных целей. 4

Недостатки системы One to One Pairing:

• Риск выбора неподходящего партнёра. 1 При найме сотрудников важно учитывать не только их профессиональные навыки, но и способность работать вместе и получать от этого удовольствие. 1
• Сложности с отпуском, так как единственный человек, который знает клиентов, — это партнёр по работе. 1

Выбор между преимуществами и недостатками системы One to One Pairing зависит от конкретных условий и целей работы.