Некоторые преимущества внедрения модели B2E для компании:

• Снижение затрат. 13 Удерживая персонал, компании могут сократить расходы на рекрутинг и адаптацию новых сотрудников. 1
• Повышение производительности. 13 Довольные сотрудники, которым компания помогает решить их проблемы и предоставляет удобные инструменты для работы, достигают более высоких результатов. 3
• Эффективное управление целями и задачами. 13 Возможность оперативной коммуникации и согласования деталей работы позволяет сотрудникам ставить общие цели и грамотно распределять задачи. 3
• Регулярное обучение и обмен знаниями. 13 Сотрудники могут делиться знаниями в режиме онлайн, получать доступ к обучающим программам, повышать квалификацию и улучшать свои навыки без отрыва от основной деятельности. 3
• Улучшение репутации HR-бренда. 13 Компания, которая сумела удовлетворить потребности сотрудников и грамотно организовать их работу, становится привлекательнее как работодатель. 3
• Косвенное влияние на прибыль. 1 Довольные сотрудники часто становятся активными послами бренда, что способствует его популяризации. 1