Некоторые преимущества централизованного управления данными сотрудников в современных ERP-системах:

• Прозрачные процессы и удобная совместная работа. 5 ERP-система централизует данные и делает их доступными для всех сотрудников. 5 Например, с помощью такой системы инженер строительной компании отследит запасы материалов и запланированные поставки. 5
• Оптимизация отчётности и планирования. 5 В организации появляется унифицированная система документов. 5 На основе этих документов можно создавать отчёты и строить аналитику. 5 Можно сравнивать работу разных отделов без сведения многочисленных таблиц. 5
• Автоматизация и экономия времени. 5 ERP-решение автоматизирует повторяющиеся процессы. 5 Команды избавляются от рутины и могут сосредоточиться на задачах, которые влияют на доход компании. 5
• Высокая степень защиты данных. 5 ERP-системы предлагают высокий уровень безопасности. 5 Они обеспечивают централизованное резервное копирование важных и конфиденциальных данных. 5
• Улучшенный мониторинг производительности и целей. 2 Интеграция ERP-решений с управлением персоналом позволяет организациям лучше отслеживать результаты работы сотрудников и их цели. 2
• Улучшенное соответствие требованиям. 2 Системы ERP могут помочь организациям оставаться в соответствии с трудовым законодательством и нормативными актами, предлагая такие функции, как отслеживание рабочего времени, управление отпусками и отчётность. 2